Romanian Business Leaders este organizatia cea mai reprezentativa a antreprenorilor romani. Zilele acestea ei afla ca sistemul fiscal de referinta dupa care companiile si-au facut planurile de dezvoltare pentru anii urmatori ar putea fi dat complet peste cap.Ce inseamna cota unica pentru Romania?
Trecerea Romaniei in 2004 de la cotele progresive la cota unica a fost un castig extraordinar si un element cheie pentru cresterea economica si sociala accelerata din ultimii 17 ani:
– a favorizat cresterea masiva a clasei de mijloc a tarii, prin dezvoltarea intreprinderilor mici si mijlocii, descurajand emigrarea specialistilor si a investitiilor.
– 150.000 de locuri de munca au fost aduse la lumina si fiscalizate, astfel incat de la cca. 2% aport in PIB a impozitului pe venit in 2004, s-a ajuns la 3.7% aport in PIB in 2017 si 2018, cu o scadere ulterioara cauzata de micsorarea cotei unice si de introducerea unor facilitati fiscale pentru anumite sectoare.
– a contribuit la triplarea PIB-ului tarii de la 75 de miliarde de dolari in 2004, la 249 de miliarde de dolari in 2020.
– a simplificat sistemul de administrare fiscala atat din perspectiva contribuabilului, cat si a autoritatilor fiscale, reducand costurile de prelucrare/procesare a declaratiilor fiscale.
– au fost stimulate investitiile romanesti si straine si Romania a reusit, in ciuda multor altor obstacole, sa se mentina intr-o zona competitiva in grupul tarilor emergente din Europa Centrala si de Est.
Da, Romania are nevoie de cresterea colectarii taxelor si impozitelor si la descresterea decalajelor sociale. Dar nu eliminarea peste noapte a cotei unice va duce la asta, ci o serie de alte masuri, de la evitarea exceptiilor si a scutirilor nefundamentate economic, la regandirea sistemului de contributii sociale, de la lupta reala cu evaziunea fiscala, la reformarea ANAF prin digitalizare si profesionalizare.
Pentru o tara aflata deja in top-ul tarilor cu cea mai mare impozitare a veniturilor din munca, o escaladare suplimentara a costului muncii pentru angajati si angajatori va duce la o noua migrare a veniturilor in zona gri/neagra, la un nou val de emigrare a specialistilor si la o escaladare a preturilor in multe domenii, la o scadere a atractivitatii Romaniei pentru orice fel de investitii – toate pe fondul crizei Covid si a crizei generalizate a fortei de munca.
„Antreprenorii romani incearca sa inteleaga care e directia in care se indreapta Romania cu noii capitani aflati la carma ei. De cateva luni pendulam intre speranta iesirii din criza si reintoarcerea in plina criza pandemica. Trecem de la euforia aprobarii unui plan de redresare si rezilienta de zeci de miliarde de euro, care ar trebui sa modernizeze Romania, la intoarcerea in instabilitate si impredictibilitate fiscala, cu declaratii care ne tin treji noaptea. Suntem intr-un yo-yo exasperant.” a spus Dragos Petrescu, Presedintele Romanian Business Leaders.
Exista patru cuvinte pe care incercam sa le eliminam din exprimari. Noi insine facem haz pe seama lor, pentru ca atat de mult le-am repetat, ca au devenit clisee. Si cu toate acestea, ele reprezinta cele patru lucruri care ne tin noaptea treji, pe noi antreprenorii: predictibilitate, stabilitate, transparenta, responsabilitate. Sau mai bine zis lipsa lor.
