Romania inregistreaza o crestere accentuata, de 20 de procente, in procesul de digitalizare a administratiei publice locale si nationale – dublu fata de media europeana. Informatia a fost prezentata de Dragos Cristian Vlad, presedintele Autoritatii pentru Digitalizarea Romaniei (ADR), in cadrul evenimentului HumAInity 2025.Reprezentantul ADR a subliniat ca principala provocare a accelerarii digitale nu este tehnologia in sine, ci adaptarea resursei umane si deschiderea utilizatorilor catre noile instrumente.
De la performanta la prezenta: o noua definitie a inteligentei
In cadrul aceluiasi eveniment, Dr. Andrei Stupu, Fullbrigh Doctoral Research at Harvard, Intelligence, a atras atentia asupra nevoii de echilibru intre cunoastere, morala si tehnologie, explicand ca adevarata inteligenta umana inseamna capacitatea de a conecta emotia cu ratiunea.
"Inteligenta inseamna, in esenta, capacitatea de a conecta lucruri – de a lega emotia de ratiune, sentimentul de intuitie, ceea ce nu exista inca de ceea ce ar putea fi. Aceasta este adevarata trasatura care ne face profund umani”, a spus Dr. Andrei Stupu.
Cercetatorul a explicat ca majoritatea modelelor AI existente nu au sensibilitate morala, asa ca performanta si optimizarea trebuie completate cu reflectie, empatie si responsabilitate umana.
Liderii - intre presiune, singuratate si epuizare emotionala
Intr-o perspectiva complementara, Domnica Petrovai, Emotional Healthy Workplaces Expert, a discutat despre efectele izolarii, digitalizarii accelerate si tranzitiilor continue asupra starii psihice a liderilor: Liderii din cultura noastra gestioneaza adesea adulti cu un grad mare de imaturitate emotionala. Rezultatul: pasiv-agresivitate si negativism – toate alimentate de anxietate si toleranta scazuta la efort, a explicat Domnica Petrovai.
Acesta a explicat importanta autoreglarii sistemului nervos si a mentinerii „zonei verzi”, starea de echilibru intre conectare, adaptabilitate si prezenta constienta: Nu putem conduce daca suntem deconectati de noi. Conectarea inseamna sa fim prezenti, nu pe pilot automat.
"Inteligenta artificiala este deja prezenta in vietile noastre si trebuie sa invatam cum sa o gestionam in avantajul nostru, la nivel de business si personal. In acelasi timp, succesul real nu consta doar in adoptarea tehnologiilor, ci si in modul in care le integram responsabil, cu atentie la impactul asupra oamenilor si a culturii organizationale. AI devine cu adevarat valoros atunci cand combinam eficienta algoritmilor cu judecata, empatia si creativitatea umana”, a spus Madalina Uceanu, organizatoarea HumAInity la finele conferintei.
Evenimentul, aflat la prima editie, a fost organizat de CareerAdvisor & Portal HR si a reunit specialisti din zona resurselor umane, cercetatori, juristi, futurologi, psihologi, dezvoltatori de aplicatii bazate pe AI, dar si reprezentanti ai unor institutii din zona economica si administrativa. Intre vorbitori s-au numarat si Radu Hanga (Presedintele Consiliului de Administratie al Bursei de Valori Bucuresti), Andreea Stanescu (Head of Business Management, Infrastructure & Cloud, Site Lead Romania, London Stock Exchange), Ana-Maria Baciu (TOP 250 Women in IP), Victor Kapra (Jurnalist Civilization.ro), Ciprian Todea (AI expert and entrepreneur), Luiza Muller (HR Director, Orange), Irina Veriotti (Recruitment Manager, Orange) si Diana Stafie Parfeni (Foresight Strategist).
Informatii despre editia a doua a evenimentului vor fi disponibile, in curand, pe humainity.ro.
