Miercuri, 05 Noiembrie 2025
RO EN

ADECCO raporteaza cresteri puternice ale cotei de piata si profitabilitate imbunatatita

Grupul Adecco a anuntat pentru trimestrul al treilea din 2023 o majorare organica de 3% a veniturilor, cea mai mare contributie la acest rezultat fiind avuta, in ordine, de regiunile Asia/Pacific, Europa de Sud, Europa de Est, Orientul Mijlociu si America de Nord, respectiv America Latina. Divizia de consultanta Akkodis a inregistrat o crestere de 8%, iar LHH Career Transition de 84%. Marja operationala bruta s-a plasat la 20,8%, cu 10 puncte procentuale mai mica fata de nivelul din anul trecut (din punct de vedere organic), stabilitatea sa reflectand preturile ferme si mixul actual de afaceri. Productivitatea grupului a sporit cu 6%, fiind in crestere la nivelul tuturor unitatilor de afaceri. De asemenea, compania a reusit o reducere a costurior generale si administrative de 24 de milioane de euro pe an, rata de executie a economiilor la sfarsitul anului 23 fiind actualizata la 90 de milioane euro. La randul sau, venitul operational brut s-a majorat cu 18%, atingand 184 milioane de euro, ceea ce a dus la castiguri ajustate pe actiune (EPS) de 0,85 euro. Conducerea Adecco a subliniat ca, intr-un mediu macroeconomic provocator, a fost consemnat un ritm bun de crestere si o performanta relativ mai puternica a veniturilor, cu un EBITA consolidat. Adecco a castigat cote de piata in fiecare regiune in care activeaza, extinderea marjei fiind asigurata prin disciplina de stabilire a preturilor, castigurile de productivitate si un bun control al costurilor. Akkodis a continuat sa-si extinda activitatea de consultanta, gestionand in acelasi timp in mod activ scaderea semnificativa a pietei de personal din domeniul tehnologic. Acest lucru, combinat cu cresterea productivitatii si livrarea de sinergii, a dus la o profitabilitate imbunatatita. Divizia LHH a avut, de asemenea, o marja puternica, cu o crestere foarte buna atat in tranzitiile de cariera, cat si la nivelul Ezra. Oficialii Adecco au mai aratat ca, gratie planului strategic Simplify-Execute-Grow afacerile sunt imbunatatite in mod constant.

Din aceeasi categorie

04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
17 Oct 11:23 | PayWell 2025: Cresterea salariala in companiile private incetineste odata cu economia
16 Oct 11:22 | ROMNETS: Sectorul constructiilor, printre cele mai afectate de accidentele de munca
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA