Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

BestJobs: 65% din angajati cred ca in prezent este greu sa gasesti un loc de munca

Peste 65% din angajati cred ca e greu sau chiar foarte greu sa gasesti un nou loc de munca in aceasta perioada, cu riscuri foarte mari pentru economie cauzate de epidemia de Covid-19, arata datele unui sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs. Pentru ca orice factor de diferentiere conteaza, BestJobs lanseaza CV-ul video, o solutie unica pe piata muncii din Romania prin care candidatii pot sa-si puna si mai bine in valoare abilitatile si se pot evidentia in fata angajatorilor.
CV-ul video poate fi inregistrat si adaugat informatiilor deja disponibile in CV-ul traditional direct in platforma BestJobs, simplu si rapid. Astfel, candidatii au posibilitatea sa se prezinte, in maximum un minut, si sa-si puna in valoare aptitudinile si realizarile profesionale, inregistrarea fiind accesibila imediat angajatorilor, impreuna cu CV-ul traditional.
Componenta video a CV-ului vine in contextul strategiei BestJobs de a sprijini candidatii sa-si gaseasca mai usor un job si de a simplifica in acelasi timp procesul de selectie a candidatilor potriviti pentru angajatori. Aproape 47% dintre participantii la un sondaj BestJobs considera ca un video de prezentare poate fi un diferentiator important atunci cand isi cauta job si alti 34% sunt de parere ca un astfel de CV le va permite sa se exprime intr-un mod mai creativ decat o pot face in scris.
Pentru a iesi in evidenta printre CV-urile depuse pentru o pozitie, peste 54% dintre respondenti cred ca e nevoie ca CV-ul lor sa fie adaptat jobului pentru care aplica, asa incat sa puna in valoare abilitatile si competentele relevante pentru acel job. In plus, aproape 40% considera ca CV-ul trebuie sa fie si foarte detaliat, asa incat angajatorii sa-si faca o idee clara despre fiecare candidat inca din aceasta etapa a procesului de recrutare.
Aproape jumatate dintre angajatii care au participat la sondajul BestJobs spun ca CV-ul lor pe BestJobs este actualizat si vizibil angajatorilor pentru ca isi doresc un job nou. Alti 33% au in plan sa lucreze la CV-ul lor in perioada imediat urmatoare, pentru a fi pregatiti in eventualitatea in care vor avea nevoie sa-si caute alt job. In CV-ul video, candidatii cred ca ar trebui sa vorbeasca in primul rand despre aptitudinile care ii califica pentru tipul de job pe care il cauta (39,2%) si despre experienta acumulata (32,5%). In plus, 21% cred ca e util sa mentioneze si obiectivele profesionale, 18% ar vorbi si despre realizarile anterioare si 9% ar include si detalii despre pasiunile lor.
Sondajul a fost efectuat in perioada 25 octombrie - 10 noiembrie 2020, pe un esantion de 945 de utilizatori ai platformei de recrutare BestJobs.

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA