Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

BestJobs: Companiile au deschis circa 400 de pozitii de internship in ultima luna

Sezonul absolvirilor corespunde cu sezonul oportunitatilor de internship pentru studenti sau proaspeti absolventi. Din ce in ce mai multe companii deschid pozitii pentru stagiari in aceasta perioada, cele mai multe dintre ele in domenii precum HR, contabilitate, vanzari, IT si inginerie. Pe platforma de recrutare BestJobs mai sunt disponibile, de asemenea, pozitii in marketing si productie, alaturi de programe de internship 360, menite sa familiarizeze stagiarii cu mai multe arii dintr-o companie, precum Consumer Experience, Key Accounts, Brand Retail, Commercial Strategy, Call Center & Remote Activation, IT, Manufacturing, HR, Marketing & Digital.
Pentru studenti, internship-ul reprezinta o oportunitate de a adauga experienta la CV, de a se familiariza cu domeniul in care si-au facut studiile si de a observa dinamica activitatii in cadrul unei companii. Numai in ultima luna, nivelul aplicarilor au fost de 10 la 1. Mai exact, 10 candidati se bat, in medie, pentru fiecare pozitie de internship deschisa, conform datelor inregistrate in ultima luna in platforma.
Companiile care au creat cea mai mare competitie intre candidati, conform numarului de aplicari din ultima luna, au fost Unicredit (Bucuresti), Enel (Bucuresti si Timisoara), PayU (Bucuresti), Thales Systems Romania (Bucuresti) si Yazaki Component Technology SRL (Timisoara).
Orasele in care studentii au avut parte de cele mai multe oportunitati de inrolare intr-un program de internship au fost Bucuresti, Timisoara, Constanta, Arad si Iasi. Pozitii disponibile sunt si in localitati precum Gearmata, Valenii de Munte, Urlati, Agigea si Vatra Dornei.
Majoritatea programelor de internship disponibile au cate 2 sau 3 pozitii deschise, iar 10% dintre ele ofera peste 20 de locuri in companie.
Pe langa stagiile care urmaresc doar instruirea colegilor temporari cu privire la activitatile operationale ale companiei si nu cer cunostinte in afara celor de baza, unele programe de internship au avut si anumite criterii de selectie, cum ar fi cunoasterea unei limbi straine, cele mai cautate fiind engleza, franceza, germana si italiana.

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA