Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

BestJobs: Firmele romanesti trebuie sustinute mai mult in aceasta perioada dificila

Cei mai multi romani (87%) considera ca firmele cu capital romanesc ar trebui sustinute mai mult in aceasta perioada, pentru a putea depasi cat mai repede efectele economice cauzate de pandemia de Covid-19 si a putea mentine locurile de munca, arata datele unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs. Astfel, aproape 85% sunt de parere ca in contextul actual ar trebui cumparate in primul rand produse romanesti, in sprijinul business-urile locale.
Tocmai din acest motiv, mai mult de jumatate dintre respondentii la sondajul BestJobs spun ca, de la izbucnirea pandemiei, prefera sa cumpere mai mult produse romanesti. 20% dintre respondenti afirma, insa, ca nu si-au propus sa aleaga cu precadere produse romanesti de la raft, iar tot atatia spun ca nu acorda atentie provenientei produselor pe care le cumpara, optand in continuare pentru aceleasi branduri pe care le puneau in cos si inainte de pandemie.
Schimbarea de comportament in randul romanilor care aleg produse romanesti pentru a sprijini business-urile locale vine in contextul in care aproape 54% considera ca firmele cu capital romanesc au fost mai afectate de efectele pandemiei decat firmele straine. Doar putin peste un sfert dintre respondenti considera, in acest context, ca o companie romaneasca ar reprezenta un loc de munca mai sigur decat o companie straina in aceasta perioada, in timp ce 38% afirma ca nu stiu unde ar mai putea gasi un loc de munca pe care sa-l considere sigur in contextul actual.
Un sfert dintre angajati ar prefera sa lucreze la stat
Chiar si asa, 30% dintre respondentii la sondajul BestJobs spun ca prefera sa lucreze intr-o companie cu capital romanesc in aceasta perioada in locul unei companii straine, iar un sfert afirma ca sunt mai linistiti daca angajatorul ar fi o companie de stat. Peste 46% dintre respondenti sunt deja angajati in companii romanesti, iar 35% lucreaza in companii straine, in timp ce doar 5% sunt angajati la stat.
In ceea ce priveste evolutia din perioada urmatoare a companiei pentru care lucreaza, 40% se asteapta la o revenire dupa perioada mai dificila din primul semestru. In schimb, 12% se tem ca situatia companiei va continua sa se deterioreze, iar 10% mizeaza pe stagnare. Perspectivele sunt incerte pentru mai mult de 20% dintre angajatii care au raspuns sondajului BestJobs, fiindu-le foarte greu sa aprecieze ce se va intampla cu angajatorul si care va fi situatia lor profesionala pana la finalul anului.
Semnalele la nivelul angajatilor sunt totusi pozitive. O treime considera ca sunt sanse ca angajatorul pentru care lucreaza sa faca recrutari anul acesta, iar aproape 23% mizeaza cel putin pe stagnarea numarului de angajati din companie.

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA