Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

BestJobs: Ingineria si constructiile, in topul ofertelor de munca in februarie

Peste 90.000 de romani au aplicat in ultima luna pentru locurile de munca oferite prin intermediul platformei BestJobs, in total fiind inregistrate peste 511.000 de aplicari. Cele mai multe joburi oferite de angajatori sunt in domeniile IT&C, telecom, vanzari, financiar-contabilitate, inginerie, management si constructii.
O crestere semnificativa a locurilor de munca disponibile s-a inregistrat in luna februarie si in marketing, transport, distributie si medical&pharma. La polul opus, cele mai putine joburi sunt in securitate/armata, servicii de infrumusetare, ingrijire varstnici/copii sau personal de curatenie, agricultura, educatie, precum si turism, unele dintre aceste domenii fiind grav afectate de pandemie.
Romanii sunt implicati activ in cautarea unui loc de munca, astfel ca de la inceputul anului si pana la aceasta data au fost create peste 30.000 de CV-uri noi, in timp ce peste 110.000 de CV-uri au fost actualizate, semn ca piata muncii este intr-o continua miscare, iar angajatii cauta noi oportunitati in cariera.
Conform unui sondaj derulat de BestJobs in randul candidatilor care nu au un loc de munca in acest moment, acestia cauta sa se angajeze mai ales in domenii precum retail & comert (25%), BPO (24%), financiar-contabilitate (15.75%), medical&pharma (14%) si administratie publica (13%).
In ceea ce priveste asteptarile lor salariale - in functie de experienta si rolul vizat - aproape trei din zece respondenti care nu au un job in acest moment afirma ca nivelul minim salarial asteptat este de 2.350 lei net pe luna. Cei mai multi (53%) isi doresc un venit lunar net cuprins intre 2.350 lei si 4.650 lei. Alti 12,5% urmaresc un salariu lunar intre 4.650 lei si 6.350 lei, in timp ce 4% vor un salariu cuprins intre 6.350 lei si 8.650 lei.
Pe langa pachetul salarial, candidatii care nu au in acest moment un job cauta o atmosfera de lucru placuta si posibilitatea de a lucra mai mult de la birou in acest an, semn ca lipsa interactiunii umane directe a inceput sa fie tot mai resimtita in contextul in care am intrat deja in al doilea an pandemic.

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA