Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

BestJobs: Numarul candidatilor contactati de companii s-a triplat in luna mai

Dupa un an in care dinamica in companii si modul de lucru s-au reinventat pentru a se potrivi contextului sanitar, in sfarsit, piata muncii da semne ca isi revine. Activitatea angajatorilor, dar si a candidatilor se intensifica, asa cum arata raportul lunii mai de pe platforma BestJobs. In luna mai, 4000 de noi candidati si-au completat CV-ul pe platforma, in cautarea unei oportunitati de munca. Si companiile se arata din ce in ce mai active si mai alerte in procesul de recrutare. Astfel, numarul de potentiali candidati contactati de catre companii este de 3 ori mai mare decat in luna aprilie, ca dovada a faptului ca angajatorii urmaresc sa isi completeze cat mai rapid pozitiile deschise.
Inca de la inceputul anului 2021, cautarea pentru joburile care permit munca de la distanta a fost in crestere, ca urmare a faptului ca angajatii s-au adaptat acestui stil de lucru. Luna mai a reprezentat un nou record al aplicarilor la joburi remote, cu aproape 100.000, in crestere cu 50% fata de cele din luna aprilie.
Harta judetelor din Romania cu cea mai dinamica dezvoltare pe piata muncii este evidentiata de numarul de aplicari astfel: Bucuresti si Ilfov (181.087 aplicari), Timis (47.808 aplicari), Brasov (35.591 aplicari), Cluj (31.856 aplicari) si Iasi (27.310 aplicari).
Aproape jumatate (47%) dintre joburile activate in luna mai au fost din categoria white-collar, cu 50% mai multe decat aceeasi luna a anului trecut. 24% dintre joburile lunii mai au fost din categoria blue collar, iar 17% pentru pozitii de management si coordonare echipe.
In ceea ce priveste candidatii, cei mai activi in cautarea unui loc de munca in luna mai au fost cei cu varste cuprinse intre 25 si 34 de ani (33%), urmati de cei cu varste cuprinse intre 35 si 44 de ani (21%) si de cei cu varste cuprinse intre 45-54 ani (18%).
Cele mai multe cautari au fost inregistrate pentru domenii precum financiar, transporturi sau inginerie. Conform numarului de aplicari, joburile cele mai dorite au fost in domenii precum IT, Administrativ & Logistica, Inginerie si Constructii, Marketing si BPO.
Dintre joburile activate in luna mai, 14% au fost din domeniul IT, 13% din vanzari, 11% din domeniul tehnic, iar 10% din financiar si contabilitate.
In ceea ce priveste companiile care au atras cele mai multe aplicari, Enel mentine si in luna mai prima pozitie a topului cu 3.816 aplicari, urmata de Deichman, cu 2.767 aplicari. Allianz Technology (cu 2.135 aplicari), Continental Continental Automotive Romania (cu 2.108 aplicari) si Genpact Romania (cu 2.048 aplicari) completeaza topul.

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA