Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

BestJobs: Unul din trei angajati romani vrea sa isi schimbe locul de munca

Dupa doua luni de stare de urgenta, 63% dintre angajatii romani care au raspuns la un sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs spun ca au reusit sa puna bani deoparte in aceasta perioada, iar cei mai multi nu intentioneaza sa renunte la acest obicei nici dupa 15 mai. Perioada starii de urgenta i-a prins insa pe ceilalti 37% dintre intervievati fara nicio rezerva de bani, situatie care nu s-a schimbat nici intre timp.
Perspectiva recesiunii generate de actuala criza de sanatate i-a determinat pe respondentii la sondajul BestJobs sa-si prioritizeze cheltuielile si sa puna deoparte cel putin la fel (23%) sau chiar mai multi bani decat inainte de pandemia de Covid-19 (26%). Sumele economisite provin in mare parte din cheltuielile pe care le-ar fi avut in aceasta perioada pentru transport, spre exemplu, daca lucreaza acum de acasa, pentru iesiri in oras sau pentru cumparaturi care nu sunt necesare.
Dintre cei care au strans bani in cele doua luni de stare de urgenta, 59% au de gand sa continue sa economiseasca, 23,2% vor sa cheltuie o parte din economii pentru achizitii marunte, 16,5% spun ca vizeaza achizitii importante, iar 11% vor sa plece in vacanta. De altfel, 60% dintre respondenti spun ca primul lucru pe care au in plan sa-l faca dupa terminarea starii de urgenta este sa plece intr-o scurta vacanta in tara sau in strainatate (38,6%), sa se vada in oras cu prietenii (31,5%) sau sa mearga la mall, la teatru sau la film (28,5%).
Unul din trei angajati vrea sa-si schimbe jobul in perioada urmatoare
Pe plan profesional, 34,3% dintre angajatii care au raspuns sondajului BestJobs spun ca primul lucru pe care vor sa-l faca dupa intoarcerea, cel putin partiala, la activitatea normala este sa isi caute un alt job, dupa care sa-si dea demisia. Alti aproape 18% dintre intervievati au de gand sa ceara o marire de salariu (8,8%) sau sa devina antreprenori (9,1%).
73,7% dintre respondenti nu cred ca angajatorul va lua vreo masura in ceea ce-i priveste dupa revenirea la birou, insa 14% se asteapta sa le fie taiat salariul, iar alti 5,2% chiar sa fie concediati, in contextul in care multe firme isi vor reveni foarte greu dupa aceasta perioada de criza.
Sondajul a fost efectuat in perioada 20 aprilie - 4 mai 2020, pe un esantion de 1.042 de utilizatori de internet din Romania.

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA