Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

Comunitatea germana de business solicita aplicarea sistemului de munca flexibila

Introducerea sistemului de munca flexibila, Kurzarbeit, este pentru Romania absolut necesara, mai ales prin prisma faptului ca perioada de acordare a indemnizatiei de somaj tehnic suportata de stat se apropie de sfarsit. In plus, numarul vocilor din cadrul comunitatii de business romano-germane care solicita o relaxare a restrictiilor pentru economie s-au inmultit, arata concluziile celui de-al treilea chestionar, referitor la efectele pandemiei Covid-19 asupra mediului de afaceri, realizat de AHK Romania in perioada 22-24 aprilie 2020.
"Economia romaneasca este cu spatele la zid si are nevoie de aer, pentru a putea respira - are nevoie cel putin de o perspectiva clara, pentru a redobandi incredere si speranta si pentru a putea incepe pregatirile pentru repornirea activitatii. Atmosfera este apasatoare", spune Sebastian Metz, director general AHK Romania, Camera de comert romano-germana.
Majoritatea respondentilor se asteapta la scaderi ale cifrei de afaceri cu pana la 30%, iar 19% chiar la o scadere de peste 40%. Activitatile companiilor au fost reduse cu pana la 40% in multe cazuri, iar 13% au redus activitatile cu 80%-100%. Industria prelucratoare si-a redus considerabil capacitatile de productie: 31% din intreprinderi au inchis complet productia, iar 52% partial.
"Repornirea economiei trebuie sa fie acum, pe langa masurile de combatere a raspandirii virusului, prioritatea nr. 1 a Guvernului", precizeaza reprezentantii comunitatii germane de afaceri.
Al treilea chestionar realizat de AHK mai arata ca majoritatea companiilor cunosc masurile de sustinere economica ale Guvernului, dar multi le considera insuficiente si greu de pus in aplicare (40%). Aceasta discrepanta intre masurile puse la dispozitie si folosirea efectiva a acestora de catre companii aduce cu sine dorinta comunitatii de business ca Guvernul sa initieze si alte pachete de masuri si sa gaseasca o cale de utilizare mai eficienta a acestora din punct de vedere administrativ. Cele mai relevante masuri sunt acordarea indemnizatiei de 75% a somajului tehnic si prelungirea termenelor de plata.
Rezultatele complete ale chestionarului sunt disponibile aici.
 

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA