Joi, 25 Septembrie 2025
RO EN

Consiliul Concurentei a declansat o investigatie pe piata fortei de munca

Consiliul Concurentei a declansat, in premiera, o investigatie ce vizeaza un posibil comportament anticoncurential al unor companii pe piata fortei de munca calificata/specializata din domeniul productiei autovehicule si/sau altor activitati conexe (e.g. componente si sisteme pentru autovehicule, testare, proiectare) din Romania.
Companiile investigate sunt: Renault Technologie Roumanie S.R.L., Alten Si-Techno Romania S.R.L., Akka Romserv S.R.L., Bertrandt Engineering Technologies Romania S.R.L., Expleo Romania S.R.L., Fev Ece Automotive S.R.L. si Segula Technologies Romania S.R.L.
Astfel, autoritatea de concurenta detine indicii privind o posibila coordonare a comportamentului unor companii concurente cu scopul de a-si imparti piata fortei de munca calificata/specializata in domeniul activitatilor de inginerie automotive si de a impune un nivel minim al drepturilor salariale.
Practicile, numite „no-poach”, prin care companiile se inteleg sa nu contacteze, recruteze si/sau angajeze persoane care lucreaza si/sau care au lucrat la vreuna dintre firmele implicate, elimina concurenta reala intre companii pentru atragerea angajatilor, creand bariere artificiale pe piata, scazand mobilitatea fortei de munca, chiar tinand-o captiva. Practic, aceste acorduri au drept consecinta mentinerea nivelului salariilor pentru respectivele specializari la un nivel artificial, inferior celui real.
Forta de munca reprezinta o componenta esentiala pentru desfasurarea unei activitati economice pe piata, costurile cu aceasta reprezentand costuri fixe pentru societatile achizitoare (angajatorii). Prin acordurile de a nu concura pentru anumite categorii de angajati si de a isi imparti angajatii, companiile isi coordoneaza achizitia de forta de munca cu scopul de a creste puterea de cumparare si de a reduce astfel costurile cu forta de munca.
Activitatea de recrutare de forta de munca reprezinta un parametru concurential intre partile implicate, fiind aplicabile aceleasi reguli privind concurenta ca atunci cand intreprinderile comercializeaza bunuri sau presteaza diverse servicii.
In ultimii ani, autoritatile nationale de concurenta europene, precum cele din Lituania, Ungaria, Polonia sau Portugalia, au inceput sa investigheze si sa sanctioneze acorduri de tipul „no-poach” si de fixare a salariilor.
Aceasta tendinta a autoritatilor de concurenta reflecta o atentie sporita acordata acordurilor anticoncurentiale pe pietele de forta de munca, aspect subliniat si de Comisarul european pentru concurenta, Margrethe Vestager, care a anuntat recent ca actiunile Comisiei Europene se vor concentra pe astfel de practici din sectorul resurselor umane.
In acest context, Consiliul Concurentei a efectuat inspectii inopinate la sediile si punctele de lucru ale companiilor investigate.
Inspectiile inopinate reprezinta o etapa importanta in cadrul procedurilor de investigare a unui posibil comportament anticoncurential, efectuarea acestora nereprezentand o antepronuntare a Consiliului Concurentei in ceea ce priveste existenta unei incalcari a Legii concurentei.
Documentele ridicate se afla in analiza autoritatii romane de concurenta, in cadrul procedurilor specifice. Inspectiile inopinate au fost autorizate de Curtea de Apel Bucuresti si sunt justificate de necesitatea obtinerii tuturor informatiilor si documentelor destinate clarificarii posibilelor practici anticoncurentiale analizate.
Compania Segula Technologies Romania S.R.L a fost sanctionata contraventional cu amenda in valoare de 441.494,13 lei pentru refuzul de a se supune unei inspectii desfasurate de autoritatea de concurenta, respectiv nu a permis accesul inspectorilor de concurenta in vederea inspectarii contului de e-mail al administratorului unic al firmei.
In situatia in care, in cadrul investigatiei, Consiliul Concurentei va constata incalcarea regulilor de concurenta, companiile implicate risca amenzi de pana la 10% din cifra de afaceri. Cu toate acestea, companiile care coopereaza cu autoritatea de concurenta, in cadrul programului de clementa, pot obtine imunitate la amenda sau reduceri substantiale ale amenzilor.
Investigatia a fost declansata si ca urmare a informatiilor primite pe Platforma Avertizorilor de Concurenta.

Din aceeasi categorie

03 Sep 07:00 | ADECCO: Vanzari de 5,8 miliarde euro si prognoze de crestere a profitabilitatii
02 Sep 11:50 | Colliers: Piata constructiilor din Romania atinge un record de 460.000 de angajati
29 Aug 15:30 | MMSS: 48 de accidente pe santierele de cladiri consemnate in primele 3 luni din 2025
28 Aug 11:50 | Colliers: Doar 1% din tinerii Generatiei Z vad munca la distanta ca un motivator real
19 Aug 07:15 | FCFDP: O infrastructura solida si rezilienta incepe mereu cu ingineri bine pregatiti
15 Aug 07:00 | RANDSTAD are activitatea orientata preponderent spre solutii digitale in anul 2025
12 Aug 08:04 | PeliPartners isi extinde practica de Dreptul Muncii, in sprijinul companiilor
04 Aug 07:00 | MANPOWER: Cifra de afaceri de 4,5 miliarde USD in trimestrul al doilea din acest an
25 Iul 10:05 | ITM Bucuresti: Amenzi de 780.000 de lei in 5 zile, dupa controale pe santiere
17 Iul 15:46 | PIFM: Crestere accelerata a cererii de forta de munca pentru industria de constructii
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA