Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

FIRMELE de constructii se confrunta cu nevoia planificarii strategice a operatiunilor

Pentru a-si asigura succesul in afaceri si a-si consolida productivitatea intr-o lume ce se confrunta tot mai mult cu problemele generate de perturbarile digitale, companiile active in domeniul constructiilor au la indemana cateva instrumente foarte utile – si anume: gestionarea atenta a fortei de munca disponibile, incluzand aici acordarea de beneficii financiare si non-financiare (zile libere); utilizarea intensiva a noilor tehnologii; atentia sporita la detalii (de exemplu, cresterea profitabillitatii prin folosirea unor solutii eficiente din punct de vedere al costurilor); utilizarea celor mai potrivite solutii software pentru constructii; optiunea pentru structurile metalice; vizualizarea eficienta a proiectelor (de exemplu, un management modern al bazelor de date permite optimizarea si accelerarea proceselor de achizitie); imbunatatirea gestiunii lantului de aprovizionare. Dar deasupra tuturor acestora se plaseaza planificarea strategica, ce reprezinta un aspect crucial al activitatii de management, la nivelul oricarui tip de companie, conturand viitorul acesteia. Un astfel de plan include tintele propuse si caile de urmat pentru a le atinge, la care se adauga si bornele de orientare, necesare pentru o buna orientare pe parcursul intregului proces. Multi experti considera ca declaratia misiunii fiecarei companii este, in fapt, un veritabil activ al acesteia, intrucat defineste reperele de dezvoltare pe termen lung. Obiectivele propuse pot fi de tip organizational, financiar, legate de resursele umane, de modul de administrare a afacerii, de marketing si de vanzari. In cazul unei companii active in domeniul constructiilor, de exemplu, tintele unei planificari strategice pot fi rezumate la: livrarea unor proiecte de inalta calitate; respectarea termenelor contractuale si a bugetelor stabilite; folosirea intensiva a datelor, ca motor impulsionare a activitatii; conectarea eficienta dintre santier si birourile de proiectare; aplicarea unor procese si sisteme standardizate de constructii; alocarea de fonduri pentru dezvoltarea personalului si specializarea acestuia; asigurarea unui nivel inalt de satisfactie a beneficiarului.

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA