Echilibrul intre viata personala si cea profesionala a devenit o prioritate pentru angajati, iar aproape 63% spun ca reusesc sa-l gestioneze mai bine in 2025 fata de anii trecuti. Totusi, multi simt ca e loc de mai bine: aproape jumatate ar prefera o saptamana de lucru de 4 zile, potrivit unui sondaj Genesis Property realizat in aprilie-mai 2025, pe un esantion de 1.012 respondenti la nivel national.Totodata, mai mult de jumatate dintre respondenti (52%) vor sa lucreze fizic de la birou cel putin 3-4 zile pe saptamana, in contextul in care 69% au subliniat ca activitatile recreative si sociale la birou le influenteaza munca in mod pozitiv.
"Intr-o lume in care granitele dintre viata personala si cea profesionala se estompeaza, oamenii cauta mai mult decat un job - cauta un echilibru, un ritm care sa le permita sa performeze, dar si sa ramana conectati cu ceea ce conteaza pentru ei. Tot mai multi angajati vorbesc deschis despre nevoia de timp, spatiu si sens nu doar pentru proiecte profesionale, ci si pentru familie, sanatate si pasiunile lor. Acum nu mai vorbim doar despre work-life balance ca beneficiu, ci despre o fuziune armonioasa intre munca si viata personala. Acolo unde cultura organizationala sustine aceasta armonie, oamenii nu doar ca raman, ei cresc, se implica si contribuie. Echilibrul nu inseamna sa le faci pe toate, ci sa fii prezent si intreg in tot ce faci", a spus Elena Panait, Head of Leasing & ComYunitY.
Crearea unui programul flexibil (41,4%), actiuni de socializare cu echipa (40,8%) si pauze active (37,5%) sunt pricipalele activitati pe care angajatii le fac la job ca sa mentina acest echilibru. In ceea ce priveste activitatile efectuate impreuna cu echipa de lucru, cei mai multi (42%) sustin ca fac plimbari in aer liber, in timpul zilei, iar 38,3% merg in teambuilding-uri sau participa la alte activitati cu echipa.
La capitolul facilitati la birou pentru un mai bun echilibru intre viata personala si cea profesionala, cei mai multi (38,2%) si-ar dori beneficii oferite de angajator (ex. servicii de masaj, fructe, evenimente, training-uri etc.), spatii de relaxare (32%) si birouri ergonomice si spatii de lucru personalizate (27,8%).
Genesis Property isi propune, pe termen lung, sa sa finalizeze ultima etapa a YUNITY Park - un campus vizionar conceput de Liviu Tudor, care transforma radical modul in care muncim. Primele doua faze finalizate au atras investitii de peste 30 de milioane de euro. Urmatoarea etapa, denumita Innovation Center, urmeaza sa fie inaugurata in decurs de 12 luni, in urma unei investitii suplimentare de 20 de milioane de euro.
Sondajul a fost realizat de Genesis Property si a analizat care sunt dorintele angajatilor pentru obtinerea unui echilibru mai bun intre viata personala si cea profesionala, fiind desfasurat in aprilie-mai 2025, la nivel national, prin platforma iVox, pe un esantion total de 1.012 utilizatori de internet din Romania. Peste 45% dintre participanti sunt de sex feminin, iar aproape 46% au un venit net mai mare de 5.000 de lei.
