Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

HeidelbergCement pregateste noile generatii pentru a lucra in industria cimentului

Scoala de Ucenicie, proiect al companiei HeidelbergCement Romania, continua si anul acesta o traditie inceputa inca din 2014, si raspunde nevoilor pietei muncii de a forma personal bine pregatit, capabil sa preia responsabilitatile celor aflati la final de cariera. Astfel, in cadrul celei de-a patra editii, finalizata in luna august a acestui an, 15 ucenici au beneficiat de un program complex de pregatire profesionala pentru a obtine calificarea in meseria de „Operator camera comanda pentru fabrica de ciment”.
Timp de doi ani, participantii au urmat o pregatire completa, teoretica, dar si practica, sub indrumarea coordonatorilor de ucenicie, sefi sectie productie in cele trei fabrici de la Fieni, Tasca si Chiscadaga, cu implicarea unor formatori interni experimentati. Examenul final s-a derulat in fata unei comisii care a inclus si membri ai Autoritatii Nationale pentru Calificari si a cuprins un test de cunostinte teoretice, dar si o proba care a constat in derularea unor sarcini de operare camera comanda, in conditii care simulau perfect parametrii si conditiile reale dintr-o fabrica de ciment.
O industrie construita pe diversitate si incluziune
Cu toate ca programul s-a desfasurat in perioada pandemiei, activitatile au putut fi efectuate in cele mai bune conditii, cu respectarea calendarului lunar si derularea coerenta a sarcinilor de munca specifice meseriei.
Un element de noutate al generatiei care tocmai intra pe piata muncii este acela ca, pentru prima oara in istoria proiectului, grupa a fost formata predominant din femei, acest lucru demonstrand inca o data ca industria cimentului este una deschisa spre diversitate si incluziune, iar generatiile aflate la inceput de drum sunt dornice sa isi urmeze pasiunile, dincolo de orice stereotipuri.
14 absolventi ai programului au primit oferte de angajare din partea HeidelbergCement Romania.
„Cresterea noilor generatii de specialisti este preocuparea fundamentala a oricarei companii dornice sa-si creeze un viitor solid. Parte a strategiei noastre de resurse umane, HeidelbergCement Romania are o preocupare constanta in a avea oameni bine pregatiti si familiarizati cu activitatile specifice fabricii de ciment.” a declarat Florian Aldea, director general HeidelbergCement Romania.
Din 2014 HeidelbergCement Romania pregateste profesionisti
Scoala de Ucenicie HeidelbergCement a fost lansata in anul 2014. Acest program de formare profesionala prin ucenicie a fost pus in practica din nevoia de a gasi tineri dornici sa invete o meserie si sa beneficieze de expertiza profesionala a persoanelor care se pregatesc sa iasa din industrie. HeidelbergCement Romania si-a luat angajamentul de a dezvolta o comunitate puternica de specialisti, implicandu-se activ in educatia si sustinerea de programe dedicate incurajarii performantei acestora.

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA