Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

ILO: Contractii ale fortei de munca angajate in constructii, ca urmare a pandemiei

Organizatia internationala a muncii ILO a publicat recent un document referitor la impactul exercitat de Covid-19 asupra sectorului de constructii. Astfel, evaluarile actuale indica un impact semnificativ, care este, totodata, sensibil la fenomenul de ciclicitate economica. Partea buna a lucrurilor este data de faptul ca segmentul respectiv are potentialul necesar pentru a stimula recuperarea postpandemica, gratie capacitatii sale ridicate de a genera locuri de munca. In schimb, procesul de revigorare va putea oferi suportul necesar transformarii digitale si sustenabile a acestei ramuri economice deosebit de importante. Cooperarea tripartita si dialogul social, alaturi de standardele internationale din domeniul resurselor umane, constituie, in opinia expertilor ILO, cheia promovarii unui proces de revigorare centrat pe oameni, in special in ceea ce priveste sectorul constructiilor. Datele prezentate in document arata faptul ca inainte de izbucnirea crizei sanitare, in domeniu lucrau 7,7% din totalul personalului angajat pe plan mondial, proiectiile pentru 2020 indicand un aport la PIB-ul global de circa 13,4%. In ultimul an, pe fondul scaderii incasarilor si cresterii problemelor legate de finalizarea proiectelor, rezultatele din constructii au suferit o contractie destul de severa pe cele mai multe dintre pietele globale, cu un efect direct inclusiv asupra resurselor umane din domeniu. In functie de severitatea masurilor restrictive, activitatea din bransa a fost mai mult sau mai putin afectata, intensitatea efectelor negative fiind o functie directa inclusiv de tipul de proiect. La cele doua extreme se afla constructia centrelor medicale de urgenta (ce a consemnat o crestere fara precedent), respectiv santierele care au fost inchise pentru perioade relativ indelungate. Au existat si tari, cum ar fi Africa de Sus, unde constructia de drumuri nationale a fost declarata un serviciu esential si a fost, in consecinta, scutita de o serie de probleme. Pe pozitia a doua randul cauzelor care au generat reculul se afla dificultatile intampinate de lanturile de aprovizionare, acestea ducand in mod automat si la pierderi de locuri de munca. Pentru informatii suplimentare, click aici

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA