MANPOWER anunta incasari de 4,1 miliarde USD in primele trei luni din anul 2025

ManpowerGroup a raportat pentru primele trei luni din acest an castiguri nete pe actiune diluata de 0,12 USD, in scadere de la 0,81 USD in perioada de referinta. Cuantumul veniturilor trimestriale nete a fost de 5,6 milioane USD, iar incasarile au suferit o corectie negativa de 7%, pana la 4,1 miliare USD. De precizat faptul ca perioada analizata a inclus costuri de restructurare si taxe mai mari pentru impozitul pe venit. Taxele au rezultat din modificarile legislative adoptate in Franta si din actualizarea mixului de tari in functie de mediul economic. Astfel, costurile de restructurare si impozitare au redus castigul pe actiune in primul trimestru. Excluzand aceste taxe, castigul pe actiune a fost de pe actiune diluata in trimestru a fost de 0,44 USD, reprezentand o scadere de 51% in monede constante. Rezultatele financiare au fost, de asemenea, afectate de fluctuatiile cursului de schimb valutar, astfel incat, pe o baza de moneda constanta, veniturile au scazut cu 5%, declinul organic situandu-se la numai 2%. Conducerea ManpowerGroup, a declarat ca in perioada analizata compania a inregistrat o evolutie buna in America Latina si regiunea Asia/Pacific, in timp ce conditiile de operare au ramas dificile in Europa si America de Nord. Perspectivele privind cererea sunt mai putin clare din cauza precautiei sporite ca urmare a evolutiilor politicii comerciale. In acest mediu incert, compania continua sa-si consolideze pozitia competitiva, expertii sai ramanand concentrati pe ceea ce pot controla, si fiind in acelasi timp aproape de clientii si candidati, ajustand baza de costuri la conditiile de piata, dupa cum este necesar. Pentru trimestrul al doilea se anticipeaza ca profitul diluat pe actiune in al doilea trimestru va fi cuprins intre 0,65 si 0,75 USD. De reamintit faptul ca ManpowerGroup este in prezent cea mai mare companie globala de solutii pentru forta de munca, ajutand organizatiile sa se transforme intr-o lume a muncii care se schimba rapid, prin cautarea, evaluarea, dezvoltarea si gestionarea talentelor care le permit sa castige. Grupul dezvolta solutii inovatoare pentru sute de mii de organizatii in fiecare an, punandu-le la dispozitie talente calificate si gasind in acelasi timp locuri de munca semnificative si durabile pentru milioane de oameni dintr-o gama larga de industrii si competente.