Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

MMPS infiinteaza un registru electronic de evidenta a fortei de munca angajate

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) propune, printr-un proiect de Ordonanta de Urgenta, infiintarea Registrului national de evidenta a fortei de munca angajate din Romania, care sa includa si salariatii din sistemul bugetar. Sistemul informatic, denumit REFORMA, va fi administrat si dezvoltat de catre Inspectia Muncii.
Potrivit proiectului de OUG, aflat in consultare publica, actul normativ presupune centralizarea si gestionarea evidentelor tuturor formelor de desfasurare a activitati intr-o relatie de munca prin infiintarea Registrului electronic national de evidenta al Fortei de Munca angajate din Romania. Documentul va cuprinde intreg personalul platit din fonduri publice conform Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, atat personalul contractual, functionarii publici, cat si personalul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare, precum si personalul din cadrul regiilor autonome, societatilor nationale, companiilor nationale si societatilor comerciale la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritoriala, precum si personalul incadrat cu contract individual de munca din mediul privat.
Categoriile de personal avute in vedere isi pot desfasura activitate prin:
  • contractul individual de munca;
  • contractul de mandat;
  • contractul de management;
  • contractul de activitate sportiva;
  • conventie individuala de munca prevazuta de Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
  • decizie/ ordin de numire in functie, raport de serviciu sau in baza actului de numire.
Prin proiectul de act normativ se urmareste o evidenta a tuturor categoriilor de personal care desfasoara activitati intr-o alta forma de contract decat contractul individual de munca, se mai precizeaza in nota de fundamentare a proiectului de OUG.
Metodologia de intocmire a REFORMA, inregistrarile care se efectueaza, termenele de transmitere a inregistrarilor, orice alte elemente in legatura cu intocmirea acestuia, se stabilesc prin hotarare a Guvernului, conform proiectului de OUG.
Documentul se afla in dezbatere publica pe site-ul MMPS pana la data de 15 august 2020.
Pentru a consulta Proiectul de OUG, click aici, iar pentru Nota de fundamentare, click aici!

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA