Miercuri, 05 Noiembrie 2025
RO EN

RANDSTAD isi perfectioneaza mijloacele de adaptabilitate la noul mediu provocator

Expertul in resurse umane Ranstad a anuntat pentru cel de-al treilea trimestru al exercitiului financiar curent o variatie organica de -7,3% a cifrei de afaceri si o valoare a veniturilor operationale EBITA in cuantum de 273 milioane de euro, aferenta unei marje de 4,4%. Profitul brut a inregistrat o corectie negativa de 10%, insa marja s-a consolidat la 20,6%, reflectand mixul optim de servicii si preturi. Din punct de vedere geografic, Europa, America Latina si Asia/Pacific au fost regiunile cu cele mai bune rezultate, conditii dure de piata fiind consemnate in America de Nord. In perioada analizata a avut loc lansarea Randstad Digital, reprezentand un partener global de activare digitala. Tendintele generale consemnate la inceputul trimestrului al patrulea au fost in concordanta cu previziunile initiale. Comentand toate acestea, conducerea Randstad a subliniat ca grupul a continuat sa fie rezistent la provocarile macroeconomice in al treilea trimestru din 2023. De aceea, managementul companiei este pe deplin multumit de modul in care echipele proprii s-au adaptat la conditiile in schimbare de pe piete si au reusit sa mentina marjele si sa incurajeze o generare robusta a fluxului de numerar. Acest lucru a contribuit la o rentabilitate solida si la consolidarea profitabilitatii marjei. Referitor la Randstad Digital, acesta este considerat a fi un pas important, care pozitioneaza compania ca partener de activare digitala pentru transformarea afacerilor, oferind talent, capacitate si solutii globale pe platforme specializate. In perspectiva, pietele vor continua sa fie definite de trei tendinte predominante: deficit de forta de munca, clienti in cautarea unor servicii optime de suport si proliferare rapida a noilor tehnologii. Din aceasta perspectiva, Randstad are capacitatea de a exploata oportunitatile respective. 
 
***
Randstad, cu sediul central Diemen, Olanda, are peste 40.000 de angajati in intreaga lume, iar in 2022, a activat in 39 de piete de pe intregul mapamond ajutand mai mult de 2 milioane de oameni sa-si gaseasca un loc de munca. In 2022, compania a generat vanzari de 27,6 miliarde de euro.

Din aceeasi categorie

04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
17 Oct 11:23 | PayWell 2025: Cresterea salariala in companiile private incetineste odata cu economia
16 Oct 11:22 | ROMNETS: Sectorul constructiilor, printre cele mai afectate de accidentele de munca
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA