Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

RANDSTAD: Jumatate din lucratori se tem pentru siguranta locului de munca

Un studiu realizat recent de expertul in resurse umane Randstad arata ca o mare parte din forta de munca de pe mapamond este ingrijorata de siguranta locurilor actuale de munca. De asemenea, cercetarea mai releva necesitatea organizarii urgente a unei colaborari intre sectorul public si cel privat pentru recalificarea personalului si reducerea ratei somajului. Practic, la momentul actual mai mult de jumatate dintre angajati (54%) se tem ca in periodada urmatoare vor fi concediati, ca urmare a crizei coronaviruslui. Mai mult, 64% dintre subiectii intervievati au declarat ca pandemia a afectat negativ securitatea locurilor de munca. Totusi, 52% dintre cei care au raspuns la chestionare si-au manifestat increderea ca angajatorii actuali ii vor sprijini in demersul de identificare a unui nou loc de munca, iar 33% isi pun speranta in suportul dat de autoritatile publice. Ceea ce rezulta cu certitudine din acest sondaj este cresterea masiva a anxietatii in randul angajatilor. Expertii Randstad subliniaza ca schemele de protectie guvernamentala aplicate deja in multe state de pe mapamond afectate de pandemie au reusit sa protejeze temporar oferta de munca. Totusi, masurile respective nu pot fi sustinute financiar decat pe termen scurt, fiind deja foarte clar faptul ca anumite locuri de munca existente inainte de criza vor disparea cu totul, iar dintre cele care nu o vor face vor fi destule cele pentru care va fi necesara o perioada de mai multi ani pentru a genera veniturile din perioada pre-pandemica. Aceiasi specialisti mai observa ca maladia Covid-19 a dus la modificarea multor norme si asteptari, nevoia de respecializare devenind mai acuta decat oricand. Pentru a reduce presiunea indusa de somaj, vor fi necesare eforturi mari in vederea preintampinarii situatiei nedorite ca persoanele disponibilizate temporar sa fie afectate de o permanentizare a starii respective. Expertul HR isi doreste sa participe la efortul general de recalificare, asumandu-si instruirea a 40.000 de lucratori in SUA si 10.000 in Olanda. Pentru a analiza documentul integral, click aici

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA