Vineri, 21 Noiembrie 2025
RO EN

RANDSTAD: Companiile sunt tot mai preocupate de securitatea locurilor de munca

In pofida incertitudinilor si sacrificiilor cotidiene, forta de munca a demonstrat in luna decembrie 2020 o stare emotionala buna, in mare masura si datorita suportului oferit de angajatori, se arata intr-un raport de monitorizare elaborat de expertii Randstad. In 2020, criza pandemica a afectat direct si puternic forta globala de munca, miliarde de oameni confruntandu-se cu restrictii masive, iar companiile fiind obligate sa opereze in conditii absolut noi si generatoare de mari provocari. La momentul actual, lucrul de la domiciliu a devenit o noua normalitate, iar securitatea locurilor de munca este o provocare reala pentru firme, din moment ce inca se manifesta destul de pregnant fenomenul disponibilizarilor, chiar si pe durata determinata. In acest context nefavorabil, angajatii trebuie sa se adapteze rapid si sa se specializeze pentru a ramane relevanti intr-o economie care sufera transformari vizibile si rapide inspre era digitala. Peste toate acestea s-au suprapus recent si o serie de miscari de justitie sociala, care reinnoiesc eforturile de asigurare a diversitatii si practicilor de incluziune la locul de munca. De aceea, cea de-a doua editie din 2020 a raportului de monitorizare a pietei muncii arata o situatie eterogena in care speranta este amestecata eterogen cu descurajarea. Realizata la nivelul a 34 de state de pe intregul mapamond, cercetarea indica un nivel relativ ridicat de flexibilitate manifestat de respondenti, insa dublat de ingrijorari legate de incertitudinile cu privire la viitor. Astfel, 71% dintre cei chestionati au afirmat ca au fost sprijiniti din punct de vedere emotional de angajatori in timpul pandemiei, iar 79% sunt multumiti de tehnologiile din dotare folosite pentru adaptarea la paradigma digitala. In acelasi timp, 40% dintre persoanele care au participat la sondaj afirma ca depun eforturi reale pentru a deprinde noi abilitati, absolut necesare in perioada urmatoare. Pentru informatii suplimentare, click aici

Din aceeasi categorie

11 Noi 11:31 | AMBITO estimeaza o cifra de afaceri de 10 milioane de euro pentru 2026
05 Noi 12:57 | EXEC-EDU: Relatia dintre angajat si lider are o importanta mare in anul dificil 2026
04 Noi 06:00 | MANPOWER marcheaza revenirea la crestere organica, in pofida provocarilor globale
03 Noi 06:00 | RANDSTAD: Stabilitate financiară și progres al strategiei „Partner for Talent” in T3 2025
23 Oct 15:41 | PIFM: Forta de munca straina devine o realitate permanenta a economiei nationale
22 Oct 12:19 | GENESIS Property: Biroul ramane un pilon de stabilitate pentru multi angajati
21 Oct 11:37 | AI si automatizarea vor duce la crearea a 170 milioane locuri de munca pana in 2030
20 Oct 10:06 | MAZARS: Romania se pregateste sa aplice Directiva UE privind transparenta salariala
17 Oct 12:12 | AFSRU: Viitorul muncii, sub semnul optimizarii: program flexibil si integrare AI
17 Oct 11:30 | D&B: Transparenta salariala devine obligatorie, conform noilor norme europene
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel: 021-336.04.16
AGENDA INVESTITIILOR
EURO-CONSTRUCTII
EURO-FEREASTRA
FEREASTRA